인사 · 노무

인사/노무 분야는 특정 산업에 한하지 않고, 모든 산업에 걸쳐서 다양한 형태의 분쟁이 나타나는 분야로, 분쟁이 발생하는 경우 민사, 형사, 행정 전반에 걸쳐서 이슈가 발생하게 됩니다. 그 때문에 사전에 분쟁을 예방할 수 있는 시스템을 갖추는 것이 필요하고, 실제 분쟁이 발생하는 경우에는 종합적으로 신속하게 사안을 분석하고 대응 방향을 정할 필요가 있습니다.

법무법인 해성은 설립 단계의 스타트업에서부터 대기업에 이르기까지 적법하고 안정적인 인사/노무 시스템 구축과 개선을 위하여 기업의 각종 사내 규정들을 정비하고 관련 계약서들을 작성하는 등 다양한 인사/노무 분야의 솔루션을 제공해 왔으며, 고객이 예상치 못하게 마주하는 인사/노무 이슈들이나 분쟁에 대해서도 전문성과 그간의 경험을 바탕으로 최적의 대응책을 마련함으로써 기업의 안정적 성장에 기여해 왔습니다.

이처럼 해성은 근로관계, 노동조합 등 집단적 노사관계, 기업의 구조조정, 근로감독 대응, 불법파견, 산업안전, 영업비밀보호, 비정규직 차별, 성과관리 등 다양한 인사노무 현안에 대하여 전통적인 법률자문 및 소송 사건의 수행뿐만 아니라 one stop service system을 통해 유기적이고 통합적인 최적의 솔루션과 컨설팅 서비스를 제공합니다.